招聘岗位（以下岗位均需本科或以上学历）：
1、分公司经理
招聘条件： 1、能接受长期驻外
2、有多年物流企业管理经验，深谙铁路物流运作流程，经验丰富
3、良好的组织协调能力
4、拥有良好的人际关系及社会资源
2、人力资源部（经理、主管、助理）
经理招聘条件：1、受过现代人力资源管理技术、管理能力开发等方面的培训；
2、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、绩效考核管理、用人机制、保险福利待遇和培训方针；
主管招聘条件：1、具有三年以上专职人力资源管理工作经验
2、思想品质好，具备良好的职业道德和团队精神
3、具有强烈的事业心、进取心和责任感
助理招聘条件：1、再学习能力强、能吃苦耐劳
2、有强烈的进取心及团队意识
3、营销部（经理、营销员）
经理招聘条件 1、具有多年的一线营销工作经验和出色的业绩史
2、具有良好的市场分析和项目策划能力
营销员招聘条件 1、具有高度的责任心和事业心
2、具有良好的沟通能力和谈判能力
4、财务（经理）
招聘条件：1、有多年从事财务工作经验者、适应能力强
2、有物流行业财务工作经验者优先
3、能接受出差
5、行政部（行政经理、助理）
经理招聘条件：1、具有三年以上行政经理任职经验
2、有较强的综合协调能力和组织管理能力
助理招聘条件：1、再学习能力强、能吃苦耐劳
2、有强烈的进取心及团队意识
6、信息推进部
招聘条件：1、计算机相关专业毕业
2、有一定的软件开发能力
3、服务器维护
7、项目部（铁路项目经理、助理）
经理招聘条件：1、有丰富铁路物流工作经验
2、深谙铁路物流相关工作流程
4、有一定社会资源者优先
助理招聘条件：1、具有高度的责任心和事业心
2、团队意识强，能吃苦耐劳
3、具有良好的沟通能力和谈判能力
8、审计部（审计主管）
招聘条件：1、财经类、审计类或管理学等相关专业大学本科及以上学历
2、优良的判断能力、分析能力，原则性强
3、能长期出差